江南百景图后期升级详细攻略
《江南百景图》是一款模拟经营游戏,玩久了就会发现,所谓田园就是一堆待处理的资源。后期升级需要大量经验,刷起来很费劲。小编发现了一个后期快速刷经验的策略,今天就详细说说这个玩法,怎么通过两城联动和资源调配来高效获取经验。感兴趣的用户和小编继续往下看吧!
应天(6-12个):花灯台 gt;宗祠 gt;铸钱所(39级) gt;油树林(33级) gt;道观(28级) gt;畅音楼(46级) gt;书院。
(按照每个建筑的每分钟经验速度排序)
苏州(3-9个):道观(28级) gt;铸钱所(39级) gt;油树林(33级) gt;畅音楼(46级) gt;医馆(24级) gt;花灯台 gt;琴楼。
(因为苏州缺饭,所以先造同等饭量经验最多的建筑)
必留应天:文徵明、魏忠贤、张择端、唐伯虎、刘伯温。
建造很费饭的,这几个建造太快了,留苏州没那么多饭给他们霍霍。
必留苏州:玄奘、包拯、潘安、穆桂英。
苏州缺粮食,所以节约粮食的人都留在苏州,穆桂英虽然建造很高但是也可以去搞制作。
其他人:把你的人按建造速度排序。
因为汪直要去苏州挖井、李清照要去刷书局,所以他俩去掉。
剩下的人9+个人(包括文徵明等)在应天,6+个人(包括玄奘等)在苏州。
如果还有剩下的,就差不多分配一下,应天比苏州多3个建造人才为宜。
(苏州如果资源足以刷6个或更多建筑,可派玄奘、包拯去修更费饭的铸钱所等建筑,而不是最省饭的道观)。
请确保你的城市已经不缺别的东西了:
繁荣、民宅、生产建筑、码头等升满,仓库塞满。
而且不是很缺金币(如果缺金币请刷井)。
(这个方法需要10000左右的余钱留作周转,剩下的资金靠收税补足基本就够了-)。
应天:24小时往苏州运饭。
苏州:24小时往应天运刺绣。
在全员接近满级的情况下,需要两个码头都3条船才不会卡资源。
这会花掉你400补天石(相当于6-7个金画轴),不过我觉得还算值。
有什么资源用着不够,就停下来多修几个。
我的比例是–
应天:饭x20-40,农田x10-20,黏土矿x-10,桐油田x4,油纸厂x4……够用就行。
苏州:刺绣x3-4,饭x8-12,菱角池塘x18-27,炼丹炉x3-4,草药田x3-4,烧炭厂x3-4,伐木场x2-4,桐油田x4-6,油纸厂x4-6。
资源少的时候,只让Top3或者Top6去修建筑就可以了,其他人全发挥长处、投入生产。
闲的人比较多的时候,可以全员生产一次饭,基本就够了。
有时突然饭断了,可以选择全员生产一次饭。
属性好的人优先生产高级资源。
苏州没有断饭的时候,挖菱角比做饭优先,防止应天的饭运到了仓库却是满的。
应天反之,闲人优先造饭,毕竟种田只要等3分钟。
商人、书局、土行孙、友情点/友情画卷、每日任务什么的别忘了刷,他们优先级都比这个高。
加速优先给最快的人,比如文徵明和沈周。
1、本攻略是[后期]怎样刷经验,推荐24级以上玩家使用。如果你的生产线还没有搭建起来,建议先搞基建和繁荣。
2、本攻略是“怎样[快速]刷经验”,不是“怎样佛系刷经验”推荐大约每15-45分钟上线一次操作一下。
3、本攻略虽是[快速]刷经验,但并不是极限刷经验方法。
江南百景图紫藤花妖驱散玩法详解
1、驱散一个需要花费三小时、4个工人、1000铜钱、200木板、100纸
2、在城市中找到点击驱散就好了
3、你安排居民驱散了之后,要在下一次刷新之前收取,否则刷新时间会被占用,这样的话会少一个可以驱散的花妖
4、推荐居民:玄奘和钟馗
江南百景图绍兴府开启方法分享
1.绍兴府解锁方法:知府等级达到60级,扬州府的漕运码头升至3级,完成1次任意漕运工作。
2.绍兴特产:酒曲、越瓷、羊毛、乌毡帽。
3.绍兴珍品:
名贵珍珠:用于解锁新区域和生产珠宝首饰
碎银:用于绍兴府建桥等工作
推荐人物:
杜言行:负责1小时以上农牧工作时,立即完成6%/8%/10%/15%的进度,且物品掉落率提升30%/50%/70%/100%
阮籍:负责农牧工作时,物品掉落率提升20%/40%/60%80%
祝枝山:参加任意工作时,物品掉落率提升30%/60%/80%/100%
相关推荐
江南百景图手游相关内容
-
-
-
江南百景图后期升级详细攻略
《江南百景图》是一款模拟经营游戏,玩久了就会发现,所谓田园就是一堆待处理的资源。后期升级需要大量经验,刷起来很费劲。小编发现了一个后期快速刷经验的策略,今天就详细说说这个玩法,怎么通过两城联动和资源调配来高效获取经验。感兴趣的用户和小编继续往下看吧!...2026-04-12 -
-
-
-
-
江南百景图后期升级详细攻略
《江南百景图》是一款模拟经营游戏,玩久了就会发现,所谓田园就是一堆待处理的资源。后期升级需要大量经验,刷起来很费劲。小编发现了一个后期快速刷经验的策略,今天就详细说说这个玩法,怎么通过两城联动和资源调配来高效获取经验。感兴趣的用户和小编继续往下看吧!...2026-04-12 -
-